柯城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和信息技术操作。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其服务质量和人员素质也在不断提升，柯城区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，柯城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘公告

柯城区图书馆现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，我们重视人才、尊重知识，提供良好的工作环境和广阔的发展空间，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：X名

（2）信息技术部工作人员：X名

（3）读者服务部工作人员：X名

（4）办公室行政助理：X名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求具备良好的沟通能力、组织协调能力，热爱图书馆事业，具备图书馆学相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。

（2）信息技术部工作人员：要求熟练掌握计算机技术及网络知识，熟悉数字图书馆相关技术，具备软件开发、系统集成等相关经验者优先考虑。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的文化素养和语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

（4）办公室行政助理：要求具备较强的文字处理能力、组织协调能力，熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神和职业素养。

3、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至本馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

（2）资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

（3）面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：本馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及馆藏资源建设等工作。

任职要求：热爱图书馆事业，具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的文化素养和语言表达能力。

2、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆数字资源的建设、维护和管理，以及信息技术设备的日常维护和更新。

任职要求：熟练掌握计算机技术及网络知识，熟悉数字图书馆相关技术，具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者咨询、活动策划和组织、阅读推广等工作。

任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的文化素养和语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

4、办公室行政助理

岗位职责：负责办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织等工作。

任职要求：具备较强的文字处理能力、组织协调能力，熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神和职业素养。

薪资待遇与福利

本馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资面议。

柯城区图书馆诚邀您的加入，共同为构建和谐社会添砖加瓦，我们相信，通过我们的共同努力，柯城区图书馆将为广大读者提供更加优质的服务和丰富的文化体验，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！