九原区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提高医疗保障服务水平，为民众提供更加优质的医疗服务。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为九原区医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善和发展，九原区医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情敬业的人才加入我们的团队，共同为九原区的医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及职位

1、医疗保障管理部门

医疗保险管理岗

医疗服务监管岗

药品管理岗

综合管理岗

2、医疗保障服务中心

医疗保险服务窗口人员

医疗服务协调员

药品配送管理人员

招聘条件及要求

1、医疗保险管理岗：要求本科及以上学历，医学、药学、公共卫生等相关专业，具备3年以上医疗保障工作经验，熟悉医疗保险政策及业务流程。

2、医疗服务监管岗：要求本科及以上学历，医学相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

3、药品管理岗：要求药学相关专业背景，熟悉药品管理政策法规，具备一定的组织协调能力。

4、综合管理岗：要求行政管理、公共管理等相关专业背景，具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

5、医疗保险服务窗口人员：要求大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力。

6、医疗服务协调员：要求医学相关专业背景，具备一定的组织协调能力和沟通能力。

7、药品配送管理人员：要求药学相关专业背景，具备一定的物流管理经验和组织能力。

招聘流程

1、报名：请前往九原区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试及实际操作能力测试。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：本次招聘的职位薪资根据岗位性质及工作经验等因素综合确定，具体面议。

2、社会保险：按照国家相关规定，为员工缴纳五险一金。

3、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

5、其他：提供完善的员工福利，包括定期体检、节日关怀等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

3、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

4、九原区医疗保障局对本次招聘拥有最终解释权。

九原区医疗保障局一直致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们诚邀有志于从事医疗保障工作的优秀人才加入我们的团队，共同为九原区的医疗保障事业贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：九原区医疗保障局人力资源部

邮编：[XXXXX]

电话：[XXXXX-XXXXXXX]

电子邮箱：[[email protected]]

官方网站：[九原区医疗保障局官方网站]

九原区医疗保障局期待您的加入！