老边区农业农村局发布最新招聘信息，旨在招募热爱农业、有志于推动农村发展的优秀人才。招聘信息内容包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。此举旨在加强农业农村人才队伍建设，促进农业产业升级和农村经济发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同为老边区农业农村的繁荣和发展贡献力量。详情可进一步关注官方公告或相关媒体渠道。

本文目录导读：

1. 老边区农业农村局概述
2. 招聘公告
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，老边区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将对老边区农业农村局的最新招聘信息进行详细介绍，以便广大求职者及时获取招聘信息，积极应聘，共同为老边区的农业农村发展贡献力量。

老边区农业农村局概述

老边区农业农村局是老边区政府的重要组成部分，负责统筹协调本区域的农业农村工作，其主要职责包括：制定农业农村发展规划，组织实施乡村振兴战略，推动农业产业结构调整，加强农村基础设施建设，提高农民收入水平等，在老边区农业农村局的领导下，广大农村实现了经济社会的持续健康发展。

招聘公告

为了满足老边区农业农村发展的需要，老边区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘的岗位包括：农业技术推广员、农村规划师、农业科技研究员等，招聘对象主要是具有相关专业背景的高校毕业生、专业技术人员等，招聘条件主要包括：具有良好的思想政治素质、较强的业务能力和丰富的工作经验等。

招聘岗位及要求

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，组织农民进行技术培训，提高农业生产水平。

任职要求：具有农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业背景，本科及以上学历；具备较强的组织协调能力和语言表达能力；有农业技术推广经验者优先。

2、农村规划师

岗位职责：负责农村发展规划的制定与实施，推动乡村振兴战略的实施。

任职要求：具有城乡规划、农村发展等相关专业的硕士研究生及以上学历；熟悉农村发展规划的理论与实践；具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、农业科技研究员

岗位职责：进行农业科技研究，为农业生产提供科技支持。

任职要求：具有农学、植物学、动物学等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；具有较强的科研能力和实验技能；有农业科技研究经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录老边区农业农村局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合招聘条件的人员。

3、笔试：组织应聘者进行专业知识测试，考察应聘者的专业知识水平。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照老边区农业农村局的相关规定执行，享受五险一金、带薪休假、住房补贴等福利待遇。

老边区农业农村局秉承“以人为本、人才兴农”的理念，致力于为广大农民提供更好的服务，我们真诚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为老边区的农业农村发展贡献力量，希望广大求职者关注老边区农业农村局的招聘信息，积极应聘，共同谱写乡村振兴的新篇章。