山城区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘的岗位涵盖了多个领域，包括医疗、护理、教育、管理等。该单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等群体创造温馨的生活环境。此次招聘旨在选拔具备相关专业技能和爱心的人才，共同推动社会福利事业的发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，为了满足这一需求，各级政府纷纷加大对福利事业的投入，其中托养福利事业作为重要一环，更是备受关注，本文将介绍山城区级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会，同时也为山城区托养福利事业的发展贡献力量。

单位简介

山城区级托养福利事业单位是负责为当地老年人、残疾人等提供托养服务的机构，致力于提高社会福利水平，为特殊群体提供全方位的关爱和服务，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大托养人员营造一个温馨、舒适、安全的家园。

招聘岗位及职责

本次山城区级托养福利事业单位招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，各岗位的职责如下：

1、护理员：负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作，确保托养人员的身体健康和舒适感受。

2、康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、按摩、运动康复等，帮助托养人员恢复身体功能，提高生活质量。

3、社工：负责为托养人员提供心理疏导、情感支持等服务，组织各类活动，增进托养人员的社交互动，提高生活质量。

4、行政管理：负责单位的日常行政管理事务，包括人事、财务、物资等方面的管理，确保单位的正常运转。

招聘条件

本次招聘的对象为具有相关专业背景和工作经验的人员，具体要求如下：

1、护理员：要求具备护理专业背景，有一定的护理经验，身体健康，具有良好的服务意识和沟通能力。

2、康复治疗师：要求具备康复相关专业背景，有一定的康复治疗经验，熟悉康复治疗技术和设备操作。

3、社工：要求具备心理学或社会学相关专业背景，有一定的社会工作经验，具有良好的心理素质和沟通能力。

4、行政管理：要求具备管理相关专业背景，具有一定的行政管理经验，熟悉事业单位运作流程。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者可通过山城区级托养福利事业单位官方网站或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合招聘条件的人员。

3、面试：对符合招聘条件的人员进行面试，考察其专业能力、综合素质和岗位适应性。

4、体检：对面试合格的人员进行体检，确保其身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

山城区级托养福利事业单位为员工提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，本单位注重员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

山城区级托养福利事业单位致力于为社会特殊群体提供关爱和服务，是广大求职者实现社会责任感和职业价值的良好平台，本次招聘信息为广大求职者提供了就业机会，欢迎广大符合条件的人员踊跃报名，共同为山城区托养福利事业的发展贡献力量。