顺昌县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘的岗位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在扩充团队实力，提升服务质量，以满足日益增长的社会需求。有意者请密切关注相关招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在顺昌县得到了越来越多的关注与支持，为了满足日益增长的服务需求，顺昌县县级托养福利事业单位正积极扩大服务规模，并诚邀有志之士加入我们的团队，本文将详细介绍顺昌县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

单位简介

顺昌县县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及特殊群体提供优质的托养服务，我们坚持“以人为本、服务至上”的宗旨，通过专业化的服务团队和先进的设施，为服务对象创造温馨、舒适的居住环境，多年来，我们获得了社会各界的广泛认可，并逐渐成为地区内领先的托养福利服务机构。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

要求：

（1）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（2）具备基本的医疗护理知识，有相关工作经验者优先；

（3）持有相关资格证书者优先。

2、孤儿照料专员

职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料和心理关爱；

（2）参与制定孤儿的教育计划，协助其健康成长；

（3）关注孤儿的需求，及时沟通并处理相关问题。

要求：

（1）具备较强的责任心和爱心，具备良好的心理素质；

（2）具备教育或心理学背景，有相关工作经验者优先；

（3）持有相关资格证书者优先。

3、行政管理岗位

职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营顺畅；

（3）参与制定单位发展规划，完善管理制度。

要求：

（1）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（2）具备行政管理或相关工作经验，熟悉事业单位运作流程；

（3）具备良好的团队合作精神和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱（请留意最新招聘信息中公布的邮箱地址）。

2、资格审查：人力资源部门将对报名者进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的报名者将安排面试环节。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现进行调整。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会。

5、其他福利：根据单位政策，提供其他福利待遇。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请留意顺昌县县级托养福利事业单位官方网站或当地媒体发布的最新招聘信息，以获取详细的招聘流程和联系方式。

2、注意事项：报名者请确保提交真实有效的个人信息，面试时请携带相关证明材料。

顺昌县县级托养福利事业单位致力于为本地区提供优质的托养服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的最新招聘信息，共同为构建和谐社会贡献力量。