本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪资待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附加信息

随着城市的发展与扩张，永红街道作为城市的重要组成部分，一直在积极寻求新的发展机遇，为了更好地满足社区发展需求，提升公共服务水平，永红街道现发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才共同参与社区建设，共创美好未来。

招聘公告

永红街道根据工作需要，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，我们致力于打造一个公平、公正、公开的招聘环境，为应聘者提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及良好的发展空间。

招聘岗位及要求

1、社区管理岗

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，提升居民满意度；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、城市规划建设岗

岗位职责：

（1）参与街道城市规划与建设工作；

（2）负责街道基础设施建设与维护；

（3）监督工程项目进度，确保工程质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划与建设相关法规、政策；

（3）具备良好的项目管理与工程监督能力。

3、公共服务岗

岗位职责：

（1）负责街道公共服务设施的日常运营与维护；

（2）提供公共服务咨询，解答居民疑问；

（3）参与公共服务项目的策划与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、社会服务等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试以及个人素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，并办理入职手续。

薪资待遇与福利

1、薪资：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利：员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升与调岗机会，共同参与到街道的各项工作中。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请见官方网站）

联系地址：永红街道办事处（请见官方网站）

官方网站：（请见文章发布平台）

永红街道诚邀您的加入，共同为社区的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现永红街道的美好未来，感谢您对永红街道的关注与支持，期待您的加入！

附加信息

为了促进人才的多元化和年轻化，永红街道本次招聘活动特别鼓励应届毕业生和具有相关工作经验的年轻人才积极报名，我们重视人才储备与培养，为新员工提供完善的培训机制，帮助他们在工作中不断成长与提升。

为了更好地服务社区居民，永红街道注重员工的社区服务意识和公共管理能力，我们希望每一位员工都能以居民需求为导向，以提供优质公共服务为目标，共同打造和谐、美好的社区环境。

永红街道非常重视员工的职业发展，为表现优秀的员工提供晋升机会和职业发展规划建议，我们希望通过员工的努力与成长，共同推动街道的发展与进步。

永红街道期待您的加入，这里将是您实现职业理想、提升自我价值的舞台，让我们一起携手共进，为永红街道的繁荣与发展贡献我们的力量！