本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 应聘方式及截止日期
7. 联系方式
8. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，巩留县应急管理局作为地方应急管理体系的重要组成部分，承担着保障人民群众生命财产安全的重任，为满足日益增长的工作需求，巩留县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量。

招聘背景

随着巩留县应急管理工作的日益繁重，现有工作人员数量和能力已无法满足日益增长的需求，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，巩留县应急管理局决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和素质的人才，以充实队伍力量，提升整体工作水平。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1、应急管理岗位：招聘XX名，要求具备较强的组织协调能力、应急处置能力和丰富的实践经验。

2、救援指挥岗位：招聘XX名，要求具备较高的救援指挥能力、技术水平和丰富的救援经验。

3、安全生产管理岗位：招聘XX名，要求具备较强的安全生产管理能力、现场检查能力和专业知识。

4、综合管理岗位：招聘XX名，要求具备较强的文字表达能力、组织协调能力和综合素质。

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、年龄在XX岁至XX岁之间，身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

3、学历要求为本科及以上学历，具备相关专业的知识背景和工作经验。

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

5、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和相关应用软件。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需按照规定的时间和方式提交报名材料，包括个人简历、学历证明、身份证等相关材料。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等方面进行评估。

4、考察：对面试合格的应聘者进行考察，包括背景调查、体检等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照巩留县应急管理局相关规定执行，具体薪酬水平根据岗位性质、工作经验和能力水平等因素综合确定，提供完善的社保和福利待遇。

应聘方式及截止日期

有意应聘者请将个人简历及相关材料发送至指定邮箱（邮箱地址），邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受报名。

联系方式

如有任何疑问，请联系巩留县应急管理局人事部门，联系电话：XXXXXXXXX。

本次招聘是巩留县应急管理局为了加强队伍建设，提高应对突发事件能力的重要举措，我们诚挚地邀请具备相关专业背景和能力的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够实现应急管理事业的持续发展。

附则

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、巩留县应急管理局对本次招聘享有最终解释权。