本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语
7. 招聘期间的注意事项

随着夹江县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济高质量发展，夹江县发展和改革局积极引进优秀人才，优化人才资源配置，本文旨在发布夹江县发展和改革局最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

招聘公告

为更好地适应夹江县经济社会发展需求，夹江县发展和改革局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀有志于从事发展改革工作的朋友们加入我们的团队，共同为夹江县的发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：项目策划与管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：负责策划、组织、实施重大项目和产业发展规划，协调解决项目推进过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工程学、管理学等相关专业；

（2）具备较强的项目策划、组织、协调能力；

（3）熟悉相关政策法规，具备良好的文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：经济分析岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：负责宏观经济分析、产业研究、政策研究等工作。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、金融学、财政学等相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和经济模型构建能力；

（3）熟悉相关领域的前沿动态和政策法规；

（4）具有相关研究经验或成果者优先。

3、职位名称：行政管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：负责局机关日常行政事务管理、文件处理、会议组织等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和文字功底；

（3）熟悉公文写作和行政管理流程；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至夹江县发展和改革局指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要测试应聘者的专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照夹江县发展和改革局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至夹江县发展和改革局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），或拨打以下联系电话进行咨询。

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

办公地址：夹江县发展和改革局（具体地址详见官方网站）

办公时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

结束语

夹江县发展和改革局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为夹江县的发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

招聘期间的注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、应聘者请注意应聘时间，确保在规定时间内完成报名、笔试、面试等环节。

4、如有任何疑问，请及时与夹江县发展和改革局联系，获取最新招聘信息。

夹江县发展和改革局一直致力于打造专业、高效、团结的团队，我们坚信优秀的人才是推动发展的核心力量，我们期待与您一起携手共进，为实现夹江县经济社会高质量发展贡献力量，希望广大有志之士踊跃报名，共同为夹江县的明天谱写新的篇章，让我们一起努力，共创辉煌！