本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注，黄冈市市图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，黄冈市市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进本地区的文化繁荣贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，黄冈市市图书馆正在积极推行各项创新举措，提升图书馆的服务水平和功能，我们急需引进一批具备专业知识、技能，且富有创新精神的人才，共同推动黄冈市市图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查询资料、借阅图书；

（3）维护图书馆的秩序，保持图书馆环境的整洁和安静；

（4）参与图书馆的数字化建设，推广阅读活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设，包括电子图书资源的整合、分类和索引；

（2）负责图书馆的网站和信息系统维护，保障系统的稳定运行；

（3）参与开发图书馆新的信息化服务项目。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络，具备较强的软件开发能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的各类读者活动，如读书会、讲座等；

（2）推广阅读文化，提高图书馆的知名度和影响力；

（3）撰写活动报告和相关宣传材料。

任职要求：

（1）本科以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）对阅读推广有热情，有较强的创新意识。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试以及综合素质评估；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员并通知其办理入职手续。