金溪县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，促进农业产业发展。欢迎有志于农业事业的人才踊跃报名，共同为金溪县的农业发展贡献力量。详情可关注金溪县农业农村局官网或相关招聘平台。金溪县农业农村局招聘农业领域人才，旨在提高技术服务水平，促进农业产业发展，欢迎有志之士报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求

随着乡村振兴战略的深入推进，金溪县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业知识、技能的人才加入我们的团队，共同推动金溪县农业农村事业的发展。

招聘公告

金溪县农业农村局根据业务发展需要，现公开招聘以下岗位：

1、农业技术推广员

2、农村产业发展研究员

3、农业行政执法人员

4、农业机械化技术人员

5、农村经济管理人才

岗位介绍与要求

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，有较强的责任心和使命感；

（3）良好的沟通能力，能够深入农村基层开展工作。

2、农村产业发展研究员

岗位职责：研究农村产业发展趋势，提出产业发展建议，为政府决策提供参考。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、农学等相关专业；

（2）熟悉农村产业发展现状，具有较强的政策分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

3、农业行政执法人员

岗位职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益，保障农业生产安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、农学等相关专业；

（2）具备良好的职业道德和纪律意识；

（3）具备较强的组织协调能力和现场执法能力。

4、农业机械化技术人员

岗位职责：负责农业机械化技术的推广、培训和指导，提高农业机械化水平。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机械相关专业；

（2）熟悉农业机械化技术，有较强的实践操作能力；

（3）良好的沟通能力，能够深入农村基层开展工作。

5、农村经济管理人才

岗位职责：负责农村经济统计、规划和管理，推动农村经济发展。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、管理学等相关专业；

（2）熟悉农村经济管理模式，具有较强的政策分析和项目策划能力；

（3）具备较强的组织协调能力和领导能力。 招聘人数：若干名。 薪资待遇：面议。 工作地点：金溪县农业农村局及相关乡镇。 招聘流程：报名→资格审查→面试→笔试→体检→录用。 报名方式：请应聘者将个人简历发送至金溪县农业农村局招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。 报名截止日期：请尽早报名，招满即止。 注意事项： 应聘者需保证提交材料的真实性和完整性。 应聘者需具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。 面试和笔试时间、地点将另行通知，请保持手机畅通。 四、福利待遇 金溪县农业农村局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪休假、培训机会等，对于表现优秀的员工，我们还提供晋升机会和广阔的发展空间。 五、金溪县农业农村局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为金溪县农业农村事业的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！ 六、联系方式 请关注金溪县农业农村局官方网站，获取更多招聘信息和联系方式。 期待您的加入！ 以上为金溪县农业农村局的最新招聘信息，我们期待与您携手共进，为实现乡村振兴、推动农业高质量发展做出积极贡献！