永丰县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、农机等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，推动农业现代化发展。应聘者需关注职位具体要求和报名方式，按要求提交申请材料。此次招聘为广大农业爱好者提供了良好的发展机会，期待有志之士的加入，共同推动永丰县农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与职业发展
4. 招聘理由与意义

随着乡村振兴战略的深入推进，永丰县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于投身农业农村事业的人才加入我们的行列，共同推动永丰县农业农村事业的发展。

招聘公告

根据永丰县农业农村局的工作需要和人员配置要求，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体招聘岗位、人数及任职要求如下：

1、招聘岗位：农业技术推广员

招聘人数：5人

任职要求：

（1）具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）热爱农业技术推广工作，具有较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备农业相关专业本科及以上学历，熟悉农业生产技术和现代农业知识；

（4）具备一定的农业实践经验，能够解决实际工作中的问题；

（5）年龄35周岁以下，身体健康，能够适应农村工作环境。

2、招聘岗位：农村产业发展指导员

招聘人数：3人

任职要求：

（1）具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）热爱农村产业发展工作，具有较强的创新意识和实践能力；

（3）具备经济管理、农业等相关专业的本科及以上学历；

（4）熟悉农村产业发展政策、规划和管理，具备一定的实践经验；

（5）年龄40周岁以下，身体健康。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和体检等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至永丰县农业农村局人事部门；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查，确定符合条件的人员；

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察其综合素质和专业技能；

4、考察：对面试合格者进行考察，了解其工作经历、能力水平及其他情况；

5、体检：组织考察合格者进行体检，确保应聘者身体健康；

6、录用：根据面试、考察和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与职业发展

本次招聘的农业技术推广员和农村产业发展指导员薪酬待遇将根据个人学历、经验和能力进行核定，我们将为优秀员工提供良好的职业发展机会和广阔的发展空间，对于表现突出的员工，将优先晋升职务和加薪，我们还为员工提供完善的福利待遇和优厚的薪资待遇。

招聘理由与意义

本次招聘是永丰县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民而进行的，随着乡村振兴战略的深入推进，永丰县农业农村事业的发展需要大量的人才支持，我们希望通过本次招聘引进更多优秀人才，为永丰县农业农村事业的发展注入新的活力，这也是我们提高服务水平、推动农业农村现代化的重要举措，我们相信，只要共同努力，就一定能够实现永丰县农业农村事业的繁荣发展。

本次招聘信息的发布，为有志于投身农业农村事业的人才提供了一个良好的就业机会，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔出最优秀的人才加入我们的团队，我们相信，只要引进更多优秀人才，永丰县农业农村局必将迎来更加美好的明天，我们也期待更多有志之士的加入，共同推动永丰县农业农村事业的繁荣发展，展望未来，我们将继续加大人才引进力度，为永丰县农业农村事业的发展提供有力的人才保障。