婺城区图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练操作图书馆管理系统。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。此次招聘面向全社会开放，欢迎有志于图书馆事业的人士加入。报名方式详见官方招聘网站，有意者请尽快提交申请。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在持续更新其服务理念和人员配置，婺城区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，婺城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护，解答读者的咨询，组织各类阅读活动，推广图书馆资源等。

要求：热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的图书管理和组织能力，熟练使用现代信息技术。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理，网站及数字化资源的建设与维护，以及信息技术相关的项目研究和实施。

要求：熟悉计算机网络技术，具备良好的问题解决能力，有信息技术相关背景或经验者优先。

3、读者活动协调员

职责：策划、组织并实施各类读者活动，包括讲座、读书会、展览等，提高读者的参与度和满意度。

要求：有较强的活动策划和组织能力，良好的沟通能力和团队合作精神，具备文化活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往婺城区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名者提交的材料进行审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康，能够适应工作岗位。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、录用后，将签订正式劳动合同，试用期满后享受相应的工资待遇。

2、图书馆为员工提供完善的社保福利，包括五险一金。

3、图书馆提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习和提升。

4、图书馆会定期组织各类培训，提升员工的专业技能和服务水平。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理。

2、报名材料：报名表、个人简历、相关证明材料（如学历证书、技能证书等）。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、婺城区图书馆有权了解应聘者的背景情况，请应聘者提供真实信息。

婺城区图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、有志于推广阅读文化的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您一起，为读者提供更优质的服务，为婺城区的文化繁荣贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

联系方式

地址：婺城区图书馆人事部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

在信息化、数字化的新时代背景下，婺城区图书馆正迎来新的发展机遇，我们诚邀您的加入，共同为传承文明、传播知识、传承文化做出努力，期待您的参与！